25 სექტემბერს კლუბი HR hub - ი ოფიციალური წევრებისათვის რიგით მეორე შეხვედრას გამართავს. ღონისძიებას 3 მენტორი ეყოლება და მას სასტუმრო The Terrace უმასპინძლებს. დასწრება შესაძლებელია მხოლოდ წევრებისათვის. HR hub-ში გაერთიანებულ HR პრაქტიკოსებს საშუალება აქვთ დაესწრონ სხვადასხვა საინტერესო შეხვედრებს წარმატებული ქართველი და უცხოელი პროფესიონალების, მენტორების მონაწილეობით. HR hub - ის ღონისძიებებზე კლუბის წევრები ეცნობიან მსოფლიოს უახლეს ტენდენციებს ადამიანური რესურსების მართვის მიმართულებით. ასევე ხდება კრეატიული იდეების გაზიარება. კლუბის პირველი ღონისძიება 9 ივლისს სასტუმრო The Terrace – ში გაიმართა, სადაც გვყავდა სამი მენტორი: ორი წარმომადგენელი Google – ის HR დეპარტამენტიდან Rebecca O’Farrell , Anam Akhtar და InSource – დან ქალბატონი მედეა ტაბატაძე. HR hub განაგრძობს HR სფეროში საინტერესო ღონისძიებების გამართვას და შემდგ შეხვედრას 25 სექტემბრისთვის აანონსებს. მოწვეული მენტორები იქნებიან: ანი გოცირიძე - საკონსულტაციო კომპანია KPMG -ის HR დეპარტამენტის ხელმძღვანელი. თემა: კორპორატიული კულტურა. მარინა კუჭუხიძე - იუსტიციის სახლის HR დეპარტამენტის ხელმძღვანელი. თემა: პროფესიული და კარიერული განვითარების სისტემა და მოდელები იუსტიციის სახლში ეკატერინე ლომიძე - რედისონ ბლუ ივერიას HR დეპარტამენტის ხელმძღვანელი. თემა: Yes I can შეხვედრა გაიმართება 25 სექტემბერს 19:00, სასტუმრო “ტერასაში”, რომელიც…
განაგრძეთ კითხვა
ორშაბათს, 24 აგვისტოს Studentjob.ge - ის ორგანიზებით ჯეოლაბის კურდამთავრებულებსა და პოტენციურ დამსაქმებლებს შორის შეხვედრა გაიმართება. ჯეოლაბი ინოვაციური მობილური და ვებ აპლიკაციების ლაბორატორიაა, სადაც იქმნება საინტერესო და ინოვაციური პროექტები. ჯეოლაბის ინფორმაციული ტექნოლოგიების ინსტიტუტში (ITI) სტუდენტები ხუთი სხვადასხვა მიმართულებით სწავლობენ და თითოეული მიმართულების ფარგლებში ეუფლოებიან მათ მიერ შერჩეულ სპეციალიზაციას. ეს მიმართულებებია: 3D დიზაინი, გრაფიკული დიზაინი, პროგრამირება, ელექტრონული პლატფორმები, პროგრამული პროექტების მართვა. ჯეოლაბის კურსდამთავრებულები ქმნიან პროგრამულ პროდუქტებს, ვებ-გვერდის ან მობილური აპლიკაციის დიზაინს, აპროექტებენ და მართავენ პროგრამულ სფეროსთან დაკავშირებული პროექტებს. ამ შეხვედრაზე ჯეოლაბის კურდამთავრებულები პოტენციურ დამსაქმებლებს წარმოუდგენენ ნამუშევრებს, ბიზნესზე ორიენტირებულ სერვისებს, პროდუქტებს და პროტოტიპებს. მათ ეძლევათ რეალური შანსი ჰქონდეთ პირდაპირი კომუნიკაცია დამსაქმებელთან, დასაქმდნენ და მოახდინონ საკუთარი კრეატიული აზროვნების და ტექნიკური უნარ-ჩვევების რეალიზება. HR მენეჯერებს კი საშუალება მიეცემეთ ჰქონდეთ პირდაპირი წვდომა საინფორმაციო ტექნოლოგიების სპეციალისტებთან, პოტენციურ თანამშრომელბთან. ამ მიმართულებით კადრების მოძიება საკმაოდ რთულია. ეს შეხვედრა კი ხელს შეუწყობს და დააკავშირებს პოტნციურ დამსაქმებლებს ამ სფეროს პროფესიოანალებთან. StudentJob.ge გიწვევთ HR მენეჯერებს ამ შეხვედრაზე. მობრძანდით! ჯეოლაბში შეხვედრა და პროექტების პრეზენტაციები 19:00 საათზე დაიწყება. მისამართი: მერაბ ალექსიძის #8 (ქართულ ამერიკული უნივერსიტეტი)
განაგრძეთ კითხვა
სტუდენტური დასაქმების პორტალის Studentjob.ge-ის ორგანიზებით, საქართველოში შეიქმნა პირველი HR სივრცე ახალგაზრდა HR სპეციალისტებისთვის. თუ თქვენ ხართ დაინტერესებული ადამიანური რესურსების სფეროთი ან მუშაობთ ამ მიმართულებით, HR hub სწორედ თქვენთვისაა. პირველი ნაკადის აპლიკაციების მიღება დასრულდა 20 მაისს. ხოლო მეორე ნაკადის რეგისტრაცია 2 და 3 ივლისს მიმდინარეობდა. შედეგად კლუბს 190 მსურველიდან 76 ოფიციალური წევრი ჰყავს. HR hub - ში ახალი ნაკადის რეგისტრაცია 30 ივლისს დაიწყო, 19:00 გამოქვეყნდა სარეგისტრაციო ლინკი და ყველა მსურველი შეძლებს დარეგისტრირდეს. რეგისტრაცია დასრულდება 27 აგვისტოს 12:00. HR hub – ში მოხვედრის ერთადერთი გზა აპლიკაციის შევსებაა. აპლიკაციებს განიხილავს ჟიური და წევრების შერჩევა ამ ფორმით ხდება. კლუბის პირველი ღონისძიება 9 ივლისს სასტუმრო The Terrace - ში გაიმართა, სადაც გვყავდა სამი მენტორი: ორი წარმომადგენელი Google - ის HR დეპარტამენტიდან Rebecca O’Farrell, Anam Akhtar და InSource - დან ქალბატონი მედეა ტაბატაძე. მეორე ღონისძიების თარიღსაც მალე დავაანონსებთ. კლუბის შექმნის მიზანი ახალგაზრდა, HR სპეციალისტებისთვის ცოდნის გაღრმავება, პროფესიული ზრდა და გამოცდილების გაზიარებაა. HR hub- ის წევრებს საშუალება აქვთ დაესწრონ სხვადასხვა საინტერესო შეხვედრებს წარმატებული ქართველი და უცხოელი სპეციალისტების მონაწილეობით. ისინი გაეცნობიან მსოფლიოს უახლეს ტენდენციებს ადამიანური რესურსების მართვის მიმართულებით. ასევე მოხდება კრეატიული…
განაგრძეთ კითხვა
სტუდენტური დასაქმების პორტალის Studentjob.ge-ის ორგანიზებით, საქართველოში შეიქმნა პირველი HR სივრცე ახალგაზრდებისთვის. თუ თქვენ ხართ დაინტერესებული ადამიანური რესურსების სფეროთი ან მუშაობთ ამ მიმართულებით, HR hub სწორედ თქვენთვისაა. პირველი ნაკადის აპლიკაციების მიღება დასრულდა 20 მაისს. ხოლო მეორე ნაკადის რეგისტრაცია 2 და 3 ივლისს მიმდინარეობდა. შედეგად კლუბს 190 მსურველიდან 76 ოფიციალური წევრი ჰყავს. HR hub - ში ახალი ნაკადის რეგისტრაცია 30 ივლისს დაიწყება, 19:00 გამოქვეყნდება სარეგისტრაციო ლინკი და ყველა მსურველი შეძლებს დარეგისტრირდეს. რეგისტრაცია დასრულდება 27 აგვისტოს 12:00. HR hub – ში მოხვედრის ერთადერთი გზა აპლიკაციის შევსებაა. აპლიკაციებს განიხილავს ჟიური და წევრების შერჩევა ამ ფორმით ხდება. კლუბის პირველი ღონისძიება 9 ივლისს სასტუმრო The Terrace - ში გაიმართა, სადაც გვყავდა სამი მენტორი: ორი წარმომადგენელი Google - ის HR დეპარტამენტიდან Rebecca O’Farrell, Anam Akhtar და InSource - დან ქალბატონი მედეა ტაბატაძე. მეორე ღონისძიების თარიღსაც მალე დავაანონსებთ. კლუბის შექმნის მიზანი ახალგაზრდა, HR სპეციალისტებისთვის ცოდნის გაღრმავება, პროფესიული ზრდა და გამოცდილების გაზიარებაა. HR hub- ის წევრებს საშუალება აქვთ დაესწრონ სხვადასხვა საინტერესო შეხვედრებს წარმატებული ქართველი და უცხოელი სპეციალისტების მონაწილეობით. ისინი გაეცნობიან მსოფლიოს უახლეს ტენდენციებს ადამიანური რესურსების მართვის მიმართულებით. ასევე მოხდება კრეატიული…
განაგრძეთ კითხვა
ლიბერთი ბანკმა სტაჟიორთა ახალი ნაკადის შერჩევა დაიწყო. ლიბერთი ბანკი 2014 წლიდან ახორციელდებს სერვის კონსულტანტ/სტაჟიორის პროგრამას, რომელიც მთელი საქართველოს მაშტაბით მიმდინარეობს. პროგრამა გულისხმობს ახალი კადრების მოძიებას, შერჩევას და ტრენინგების პროცესის განხორციელეებას. სტაჟირების ძირითადი მიზანი ერთგული და ლოიალური კადრების მოძიება და დასაქმებაა. სერვის კონსულტანტის/სტაჟიორის ფუნქცია - მოვალეობებიც სწორედ აღნიშნული მიზნიდან გამომდინარეობს, კერძოს სტაჟიორის ფუნქცია-მოვალებაა: მომხმარებლებლებთან პირველადი კომუნიკაციის დამყარება, მომხმარებლის საჭიროების იდენტიფიცირება და შემდგომი გადამისამართება, მომხმარებელთა მარშრუტის დარეგულირება. მომხმარებელთა დახმარება ავტომატიზირებულ სისტემებთან მუშაობისას: რიგის მართვის სისტემის საშუალებით მომხმარებლისთვის ბილეთის ამობეჭდვა, მომხმარებლის დახმარება ბანკომატებთან, სწრაფი გადახდის აპარატებთან და სხვა ავტომატიზირებულ სისტემებთან მუშაობისას, რომლის პროცესშიც სერვის კონსულტანტი აქტიურად განახორციელებს სხვადასხვა შეთავაზებებს. ასევე ფუნქცია-მოვალებები მოიცავს ლიბერთი ბანკის ფილიალებს გარეთ განთავსებულ ბანკომატებთან პოზიციონირებას და მომხმარებლისთვის ბანკომატით სარგებლობაში დახმარების გაწევას. სტაჟირება სამი თვის განმავლობაში გრძელდება და არაანაზრაურებადია. პირველი ნაკადის შერჩევისას თბილისსა და რეგინებში შერჩეულ იქნა 178 სტაჟიორი, რომელიც ფილიალებსა და სერვის-ცენტრებში გადანაწილდა. სტაჟირების პროცესის შემდგომ ტესტირებისა და გასაუბრების ეტაპი წარმატებით გაიარა და 132 სტაჟიორმა. სტაჟირების პროცესის დასრულების შემდგომ სტაჟიორთა დაწინაურების და მოლარე-ოპერატორის პოზიციაზე და მოლარე-ოპერატორის რეზერვის შევსების მიზნით ტესტირების ეტაპის და გასაუბრების ეტაპი…
განაგრძეთ კითხვა
HR hub – ის პირველი ღონისძიება 9 ივლისს გაიმართა სასტუმრო “ტერასაში” , რომელიც კლუბის ოფიციალური მხარდამჭერია. HR hub-ის პირველი ღონისძიებაზე გვყავდა სამი მენტორი: 1.მსოფლიოს ნომერ პირველი საძიებო სისტემის Google – ს HR დეპარტამენტის წარმომადგენელი, რეკრუიტერი – რებეკა ო ფარელი მის კოლეგასთან Anam Akhtar - თან ერთად, ისინი ვიდეო ზარით ჩაგვერთვნენ გუგლის დუბლინის ოფისიდან http://goo.gl/ur9b1Y 2. საკონსულტაციო კომპანია Insource -ის მმართველი პარტნიორი, თავისუფალი უნივერსიტეტისა და მართვის აკადემიის ლექტორი – მედეა ტაბატაძე. http://goo.gl/JgD8rS HR hub - ის შეხვედრები მომავალშიც გაგრძელდება. HR hub-ში გაერთიანებულ HR პრაქტიკოსებს საშუალება მიეცემათ დაესწრონ სხვადასხვა საინტერესო შეხვედრებს წარმატებული ქართველი და უცხოელი სპეციალისტების მონაწილეობით. ისინი გაეცნობიან მსოფლიოს უახლეს ტენდენციებს ადამიანური რესურსების მართვის მიმართულებით. ასევე მოხდება კრეატიული იდეების გაზიარება.
განაგრძეთ კითხვა
ქუთაისში შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სააგენტოსა და სოციალური მომსახურების სააგენტოს მხარდჭერით, 10 ივლისს დასაქმების ფორუმი ჩატარდება. ფორუმის მიზანია დასაქმების ხელშეწყობა. ,,დასაქმების ფორუმი" აკაკი წერეთლის სახ. სახელმწიფო უნივერსიტეტში 12:00-18:00 სთ-ზე გაიმართება. studentjob.ge სიამვნებით ჩაერთო ამ ფორუში. ჩვენი მიზანია გავუმარტივოთ და დავეხმაროთ სტუდენტებს იპოვონ მათთვის სასურველი სამსახური. ფორუმში მონაწილეობას მიიღებენ თბილისის, ქუთაისისა და იმერეთის რეგიონის სხვადასხვა ეკონომიკურ სექტორში მოქმედი მსხვილი და საშუალო კომპანიები. ფორუმი ტარდება საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 26 სექტემბრის დადგენილებით დამტკიცებული „საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიის რეალიზაციის 2015-2018 წლების სამოქმედო გეგმის“ მოთხოვნათა შესაბამისად.
განაგრძეთ კითხვა
მსოფლიოს ნომერ პირველი საძიებო სისტემის HR დეპარტამენტის წარმომადგენელები Rebecca O'Farrell და Anam Akhtar HR hub – ის მენტორები არიან და ვიდეო ზარით ჩაგვერთვებიან გუგლის დუბლინის ოფისიდან. ღონისძიებაზე, რომელიც 9 ივლისს 19:00 სასტურო “ტერასაში” გაიმართება HR hub-ში გაერთიანებული ახალგაზრდები და HR მენეჯერები დაესწრებიან. ისინი მოისმენენ მასტერ – კლასს, მიიღებენ რჩევებს და დასვამენ მათთვის საინტერესო შეკითხვებს. კლუბის წევრები ადამიანური რესურსების მართვის მიმართულებით Google -ში მიმდნარე პროცესებს, კერძოდ კი რეკრუიტინგთან დაკავშირებულ საკითხებს გაეცნობიან. HR hub-ში გაერთიანებულ ახალგაზრდებს, დამწყებ პრაქტიკოსებს და ამ სფეროში უკვე გამოცდილ HR მნეჯერებს საშუალება მიეცემათ დაესწრონ სხვადასხვა საინტერესო შეხვედრებს წარმატებული ქართველი და უცხოელი სპეციალისტების მონაწილეობით. ისინი გაეცნობიან მსოფლიოს უახლეს ტენდენციებს ადამიანური რესურსების მართვის მიმართულებით. ასევე მოხდება კრეატიული იდეების გაზიარება. საპრეზენტაციო თემა: როგორ ხდება თანამშრომელთა შერჩევა და რა პირობებს უქმნის „Google” თანამშრომლებს – ახალგაზრდების საოცნებო სამსახური … შეგახსენებთ, რომ HR hub – ის ორგანიზატორი სტუდენტურ დასაქმების პორტალი studentjon.ge – ა. კლუბის შექმნის მიზანი ახალგაზრდა, დამწყები სპეციალისტებისთვის ცოდნის გაღრმავება, პროფესიული ზრდა და გამოცდილების გაზიარებაა. #HRhubGeorgia
განაგრძეთ კითხვა
მსოფლიოს ნომერ პირველი საძიებო სისტემის HR დეპარტამენტის წარმომადგენელი Anam Akhtar HR hub – ის მენტორია და ვიდეო ზარით ჩაგვერთვება გუგლის დუბლინის ოფისიდან. Anam Akhtar მეორე მენტორია Google -ის HR დეპარტამენტიდან. ღონისძიებაზე, რომელიც 9 ივლისს 19:00 სასტურო “ტერასაში” გაიმართება HR hub-ში გაერთიანებული ახალგაზრდები და HR მენეჯერები დაესწრებიან. ისინი მოისმენენ მასტერ – კლასს, მიიღებენ რჩევებს და დასვამენ მათთვის საინტერესო შეკითხვებს. კლუბის წევრები ადამიანური რესურსების მართვის მიმართულებით Google -ში მიმდნარე პროცესებს, კერძოდ კი რეკრუიტინგთან დაკავშირებულ საკითხებს გაეცნობიან. HR hub-ში გაერთიანებულ ახალგაზრდებს, დამწყებ პრაქტიკოსებს და ამ სფეროში უკვე გამოცდილ HR მნეჯერებს საშუალება მიეცემათ დაესწრონ სხვადასხვა საინტერესო შეხვედრებს წარმატებული ქართველი და უცხოელი სპეციალისტების მონაწილეობით. ისინი გაეცნობიან მსოფლიოს უახლეს ტენდენციებს ადამიანური რესურსების მართვის მიმართულებით. ასევე მოხდება კრეატიული იდეების გაზიარება. საპრეზენტაციო თემა: როგორ ხდება თანამშრომელთა შერჩევა და რა პირობებს უქმნის „Google” თანამშრომლებს – ახალგაზრდების საოცნებო სამსახური … შეგახსენებთ, რომ HR hub – ის ორგანიზატორი სტუდენტურ დასაქმების პორტალი studentjon.ge – ა. კლუბის შექმნის მიზანი ახალგაზრდა, დამწყები სპეციალისტებისთვის ცოდნის გაღრმავება, პროფესიული ზრდა და გამოცდილების გაზიარებაა. #HRhubGeorgia
განაგრძეთ კითხვა
სტუდენტური დასაქმების პორტალის Studentjob.ge-ის ორგანიზებით, საქართველოში შიქმნება პირველი HR სივრცე ახალგაზრდებისთვის. თუ თქვენ ხართ დაინტერესებული ადამიანური რესურსების სფეროთი ან მუშაობთ ამ მიმართულებით, HR hub სწორედ თქვენთვისაა. კლუბის შექმნის მიზანი ახალგაზრდა, დამწყები სპეციალისტებისთვის ცოდნის გაღრმავება, პროფესიული ზრდა და გამოცდილების გაზიარებაა. საქართველოში HR სფერო არც თუ ისე განვითარებულია. კომპანიები ხშირად აცხადებენ ამ მიმართულებით ვაკანსიებს, თუმცა შესაბამისი კანდიდატის შერჩევა უჭირთ. HR hub-ში გაერთიანებულ ახალგაზრდებს საშუალება მიეცემათ დაესწრონ სხვადასხვა საინტერესო შეხვედრებს წარმატებული ქართველი და უცხოელი სპეციალისტების მონაწილეობით. ისინი გაეცნობიან მსოფლიოს უახლეს ტენდენციებს ადამიანური რესურსების მართვის მიმართულებით. ასევე მოხდება კრეატიული იდეების გაზიარება. თუ გსურთ გახდეთ HR hub-ის წევრი უნდა აკმაყოფილებდეთ შემდეგ კრიტერიუმებს: • იყოთ 20-დან 35 წლამდე; • ნამდვილად უნდა გაინტერესებდეთ ადამიანური რესურსების სფერო; • ხედავდეთ თქვენს კარიერას HR სფეროში; • იყოთ მოტივირებულები შეცვალოთ HR გარემო საქართველოში და დანერგოთ სიახლეები; HR hub-ში წევრების რაოდენობა შეზღუდულია. აპლიკაციის მეშვეობით შეირჩევა კლუბის საუკეთესო წევრები, რომლებსაც დავუკავშირდებით. მხოლოდ კლუბის წევრებს ექნებათ შესაძლებლობა დაესწრონ HR hub-ის ღონისძიებებს. სადაც დასწრება ფასიანი იქნება. თანხა მთლიანად ღონისძიებების ორგანიზებას და კლუბის განვითარებას მოხმარდება. წევრების მიღება პირველ ეტაპზე უფასოა. აპლიკაციის შევსება შეგიძლიათ…
განაგრძეთ კითხვა
